Lavorare in una grande squadra
Il nostro successo è dovuto in larga misura al gruppo di professionisti che abbiamo formato nel tempo. Nella promozione dei nostri servizi, i nostri responsabili commerciali sono agevolati dall’elevata qualità dei prodotti e del Project Management, e possono inoltre beneficiare di un pacchetto di supporto alle vendite che garantisce notevoli risultati. La nostra continua crescita rende ora necessaria la presenza di nuovi collaboratori. I candidati dovranno possedere esperienza nel settore commerciale, conoscenza delle dinamiche commerciali internazionali e propensione al lavoro di squadra.


Area Manager
Transatlantic ricerca Area manager per le seguenti zone:

gli stati americani ancora scoperti
Canada
Scandinavia (compresa la Finlandia)
Irlanda (compresa l’Irlanda del Nord)

Per le posizioni in
Nord America contattare Chris Crothall:
Chris@TransatlanticTranslations.com

Per le posizioni in Europa contattare Peter Brabazon:
PB@TransatlanticTranslations.co.uk


Traduttori
Siamo costantemente alla ricerca di nuovi traduttori con cui collaborare. I nostri traduttori devono soddisfare i seguenti requisiti:

laurea in Traduzione e/o in Lingue
almeno 3 anni di esperienza come traduttore full-time
traduzione SOLO verso la propria lingua madre (per ragioni assicurative possiamo avvalerci solamente di traduttori madrelingua)
residenza nel paese della lingua di destinazione

Se siete in possesso di questi requisiti non esitate a contattarci!


Inviateci un’email con le seguenti informazioni
Dati anagrafici
Istruzione
Anni di esperienza come traduttore
Aree di specializzazione
Software
Tariffe per la traduzione (in dollari)

Se siete in possesso dei requisiti richiesti e siete interessati a collaborare con noi, inviate le informazioni necessarie ai nostri responsabili operativi:

Jennifer Scanlon: Jen@TransatlanticTranslations.com
e
Claire Wykes at CW@TransatlanticTranslations.com

NON inviate le informazioni agli Area manager, che non si occupano della gestione dei progetti.